Statsbudsjettet legg opp til ein \u00e5rsl\u00f8nsvekst for kommunesektoren p\u00e5 3,0 prosent i 2018. Med eit overheng fr\u00e5 2017 p\u00e5 1,6 prosent og l\u00f8nsgliding p\u00e5 0,2 prosent, f\u00e5r dette ein heil\u00e5rsverknad p\u00e5 1,2 prosent, og eit datol\u00f8nstillegg p\u00e5. R\u00e5dmannen sitt framlegg til budsjett byggjer p\u00e5 f\u00f8resetnadane i statsbudsjettet og KS sine berekningar om l\u00f8nsgliding og overheng. Det er sett av kr. 17,8 mill. i l\u00f8nsreserve i 2018, inklusive sosiale kostnader. Berekna samla l\u00f8nsvekst i 2018 inklusive overheng fr\u00e5 2017 utgjer om lag 50,7 mill. kroner inklusive sosiale kostnader.<\/p>\n
Kommunen budsjetterer pensjonskostnader i samsvar med kommunaldepartementet sine reglar for pensjonsf\u00f8ring med sju \u00e5rs avdragstid p\u00e5 premieavviket. Premieavvik opparbeida f\u00f8r 2014 vert amortisert over ti \u00e5r. Premieavvik opparbeida f\u00f8r 2012 vert amortisert over 15 \u00e5r. Kommunen har motteke budsjettoppg\u00e5ver fr\u00e5 KLP og Statens pensjonskasse. Kommunen har eigenrisiko p\u00e5 AFP-ordninga. Pensjonsleverand\u00f8rane har berekna premien for 2018 utifr\u00e5 erfaringstal, forventa l\u00f8nsvekst og avkasting p\u00e5 pensjonsmidlane. Berekna pensjonspremie for sjukepleiarane i KLP-ordninga er budsjettert med 19,91 prosent, for andre tilsette i KLP-ordninga 19,52 prosent av pensjonsgrunnlaget. Det er ogs\u00e5 budsjettert med ein reguleringspremie p\u00e5 kr 39,6 mill. kr. Det inneber at pensjonskostnaden til KLP i 2018 er om lag 3,0 mill. kr. h\u00f8gare enn i 2017. Redusert amortiseringstid og auka rentegarantipremie gjer at samla pensjonskostand aukar. Dei tilsette dekkjer 2 prosent av pensjonsgrunnlaget.<\/p>\n
Statens pensjonskasse (SPK) har varsla om ein premie p\u00e5 12,25 prosent inklusiv tilsette sin 2 prosent-del. Pensjonskostnaden til SPK er redusert med 0,8 mill. kr.<\/p>\n
Premieavviket for 2018 er budsjettert med 32,96 mill. kr, i tillegg kjem 4,6 mill. kr. i arbeidsgjevaravgift. Dette vert f\u00f8rt til inntekt i budsjettet for 2018 og amortisert (utgiftsf\u00f8rt) over sju \u00e5r fr\u00e5 og med 2018, saman med premieavvik fr\u00e5 tidlegare \u00e5r. H\u00f8g l\u00f8nsvekst og l\u00e5ge renter har over tid bidrege til auka pensjonskostnader. Kostnaden med amortisering av tidlegare \u00e5rs premieavik er budsjettert til 11,275 mill. kr i 2018.<\/p>\n
| 1000 kr (inkludert arbeidstakardel 2 %)<\/td>\n | Sum 2017 (revidert budsjett)<\/td>\n | KLP 2018<\/td>\n | SPK 2018<\/td>\n | Sum 2018<\/td>\n | Endring i h\u00f8ve til 2017<\/td>\n<\/tr>\n |
| Premie (pensjonsutgift)<\/td>\n | 101 121<\/td>\n | 100 405<\/td>\n | 16 262<\/td>\n | 116 667<\/td>\n | 15 645<\/td>\n<\/tr>\n |
| Berekna pensjonskostnad<\/td>\n | 92 697<\/td>\n | 79 637<\/td>\n | 15 346<\/td>\n | 94 983<\/td>\n | 2286<\/td>\n<\/tr>\n |
| Premieavvik<\/td>\n | -18 922<\/td>\n | -31 566<\/td>\n | -1 393<\/td>\n | -32 959<\/td>\n | -14 038<\/td>\n<\/tr>\n |
| Amortisering av tidlegare premieavvik<\/td>\n | 10 498<\/td>\n | 10 798<\/td>\n | 477<\/td>\n | 11 275<\/td>\n | 777<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Utgifta (premien)<\/b> er det me vert fakturert fr\u00e5 pensjonsleverand\u00f8ren og utgjer ein likviditetsmessig belasting.<\/p>\n <\/a><\/b><\/p>\n Kostnaden <\/b>er det som vert bokf\u00f8rt i rekneskapen, og p\u00e5verkar \u00e5rsresultatet. <\/b><\/p>\n <\/a> <\/b><\/a><\/p>\n |