{"id":133,"date":"2017-06-30T09:51:29","date_gmt":"2017-06-30T07:51:29","guid":{"rendered":"http:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system-rev-11-19\/?page_id=133"},"modified":"2021-05-11T08:18:35","modified_gmt":"2021-05-11T06:18:35","slug":"5-3-1-arbeidsmiljoutvalet","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/hmt-organisering-i-stord-kommune\/hmt-lag\/5-3-1-arbeidsmiljoutvalet\/","title":{"rendered":"5.8.1 Arbeidsmilj\u00f8utvalet"},"content":{"rendered":"<p>Arbeidsmilj\u00f8utvalet, AMU, er Stord kommune sitt \u00f8vste organ i HMT-saker. Arbeidet til AMU er definert i arbeidsmilj\u00f8lova \u00a7 7. AMU er samansett av likt tal representantar fr\u00e5 arbeidsgjevar og arbeidstakar, og det er fire fr\u00e5 kvar. Alle har personleg vara. I tillegg er HMT-leiar og representant fr\u00e5 bedriftshelsetenesta fast medlem, men utan stemmerett. Leiar i AMU har to stemmer.<\/p>\n<p>Det skal haldast minimum 4 m\u00f8ter i \u00e5ret. Leiarvervet skiftar mellom arbeidsgjevar og arbeidstakar, og det skal veljast leiar og nestleiar for to \u00e5r om gongen. For perioden feb. 2020- feb. 2022 er det arbeidsgjevar som har leiarvervet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeidsmilj\u00f8utvalet, AMU, er Stord kommune sitt \u00f8vste organ i HMT-saker. Arbeidet til AMU er definert i arbeidsmilj\u00f8lova \u00a7 7. AMU er samansett av likt tal representantar fr\u00e5 arbeidsgjevar og arbeidstakar, og det er fire fr\u00e5 kvar. Alle har personleg vara. I tillegg er HMT-leiar og representant fr\u00e5 bedriftshelsetenesta fast medlem, men utan stemmerett. Leiar i<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":33,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":483,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/133\/revisions\/483"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/hmt-system\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}