{"id":64,"date":"2017-05-11T13:25:22","date_gmt":"2017-05-11T11:25:22","guid":{"rendered":"http:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/?page_id=64"},"modified":"2021-05-26T14:53:13","modified_gmt":"2021-05-26T12:53:13","slug":"felles-kriteria-for-alle-tilsette-i-stord-kommune","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/felles-kriteria-for-alle-tilsette-i-stord-kommune\/","title":{"rendered":"LOKALE TILLEGG STORD I KOMMUNE"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>L\u00f8nspolitikken skal vera retningsgjevande ved nytilsetjing og lokale forhandlingar for stillingar i kap. 3 og 4.<\/li>\n<li>For kap. 5 skal l\u00f8nspolitikken vera retningsgjevande for tilbod for relevante og samanliknbare tilh\u00f8ve.<\/li>\n<li>Det er omfanget av og summen som er til r\u00e5dvelde ved dei lokale forhandlingane og partane sine prioriteringar, som avgjer i kva grad ein kan n\u00e5 m\u00e5la.<\/li>\n<li>Alle tal gjeld 100 % stilling og nominelle tal pr. 01.05.20<\/li>\n<li>Garantil\u00f8n vert til ei kvar tid forhandla sentralt<br \/>\nDet vert forhandla lokalt om tillegg ut fr\u00e5 funksjon, ansiennitet, realkompetanse, vidareutdanning, resultat m.m.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u00f8nspolitikken skal vera retningsgjevande ved nytilsetjing og lokale forhandlingar for stillingar i kap. 3 og 4. For kap. 5 skal l\u00f8nspolitikken vera retningsgjevande for tilbod for relevante og samanliknbare tilh\u00f8ve. Det er omfanget av og summen som er til r\u00e5dvelde ved dei lokale forhandlingane og partane sine prioriteringar, som avgjer i kva grad ein kan<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":10,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=64"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":343,"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/64\/revisions\/343"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sk-dokument.no\/lonsutviklingsplan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=64"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}